只上19天班！最新放假告诉

  依据2024年11月修订的《全国年节及纪念日放假方法》，自2025年1月1日起，整体公民放假的假日添加2天，其间新年、劳动节各添加1天。据此对放假调休准则作逐渐优化完善，除个别特别景象外，新年自阴历岁除起放假调休8天，国庆节自10月1日起放假调休7天，劳动节放假调休5天，元旦、清明节、端午节、中秋节别离放假调休或连休3天（如逢周三则只在当日放假），国庆节放假设逢中秋节则兼并放假8天。

  据悉，本年五一有5天长假，以五一假日开端（5月1日-5日），以端午假日完毕（5月31日-6月2日），加上周末，整个五月只用上19天班，妥妥打工人们的“梦中情月”！

  长期以来，咱们对“调休”二字颇有微词。很多人表明，调休放假并没有起到歇息的效果，反而让咱们更累了。其实在我国，放假、调休经过了好几次大范围的调整：

  ·1949年新中国建立后，全民公共假日包含元旦、劳动节各1天，国庆2天，新年3天，一共7天。

  ·1999年，我国公共假日由7天提高到10天，并初次提出调整新年、劳动节、国庆节的相邻周末，构成3个接连7天的长假，旅行、消费热心被激起，有力拉动了内需。

  ·2008年，我国推广“小长假”形式，“五一黄金周”缩水（休1天），并将清明节（休1天）、端午节（休1天）、中秋节（休1天）等传统节日归入度假准则中，加上元旦的1天和新年、国庆节各3天假日，公共假日由10天增至11天。

  ·2024年11月，我国修订《全国年节及纪念日放假方法》：自2025年1月1日起，整体公民放假的假日添加2天，其间新年、劳动节各添加1天。新年自阴历岁除起放假调休8天，劳动节放假调休5天。

  新的度假准则尽量回应了大众“不调休”和“多放假”的需求。本年除了清明假日，端午假日也不调休，全年假日调休的日子只要5天，比2024年少了3天。有有经历的人指出，咱们等待的“好好歇息”从根本上来讲是对带薪度假难以履行、加班文明盛行现状的不满，要求咱们体系完善以法定公休为主、带薪年假为辅的个人度假准则。

  本年《提振消费专项举动计划》专门就“保证歇息度假权益”提出了相关行动，经过强化履行监督来履行带薪年度假准则，清晰不得违法延伸劳动者上班时间，一起鼓舞弹性错峰度假，鼓舞有条件的当地设置中小学春秋假等。

  在记者采访过程中，不少市民大众也表明，歇息、度假的权益需求多方一起保证，期望咱们咱们都能过一个充沛歇息、开释压力的假日。